Alians Renault-Nissan poinformował o wdrożeniu z dniem 1 kwietnia br. ambitnych planów współpracy w czterech kluczowych dziedzinach, z zamiarem osiągnięcia minimum 4,3 miliarda euro rocznie z tytułu efektów synergii do końca 2016 roku. Pod koniec stycznia bieżącego roku Alians Renault-Nissan zapoczątkował realizację szeregu projektów konwergencji w czterech kluczowych dla całej organizacji dziedzinach: inżynierii, produkcji i logistyki, zakupów oraz zasobów ludzkich. Projekty te zostały przedstawione przedstawicielom personelu, a następnie zatwierdzone przez kierownictwo i zarządy Renaulti Nissana. Wymienione powyżej cztery obszary będą wspólnie kierowane przez Renault i Nissana pod nadzorem nowo mianowanego dyrektora Aliansu. Ponadto w każdej z czterech dyrekcji utworzony zostanie komitet kierowniczy. Większy stopień integracji w każdym z tych czterech obszarów spowoduje natychmiastową poprawę efektywności działania i konkurencyjności całej organizacji dzięki osiągnięciu krytycznego progu, który pozwoli nam uzyskać dodatkowe oszczędności dzięki efektowi skali – oświadczył Carlos Ghosn, prezes Renault i Nissana. – Uzyskany efekt synergii będzie korzystny dla naszych klientów, którym będziemy w stanie zaoferować technologicznie zaawansowane samochody najwyższej jakości. Z dniem 1 kwietnia zostaną powołane cztery dyrekcje: • Dyrekcja ds. inżynierii Obie firmy uzyskają efekt synergii w obszarze inżynierii dzięki wprowadzaniu modułowych konstrukcji (platforma CMF – Common Module Family), jak również w zakresie inżynierii systemów i komponentów elektrycznych, symulacji komputerowej i testów na stanowiskach badawczych, inżynierii mechanicznej i prac badawczych oraz projektów wstępnych. Dyrektorem ds. rozwoju technologii Aliansu został mianowany Tsuyoshi Yamaguchi. • Produkcja i logistyka Nowa dyrekcja ds. produkcji i logistyki Aliansu będzie odpowiedzialna za globalną strategię przemysłową (łącznie z zaopatrzeniem), procesy produkcyjne oraz nadzór nad produkcjąi logistyką. Dyrektorem ds. produkcji i logistyki Aliansu został mianowany Shohei Kimura. • Dyrekcja ds. zakupów – RNPO (Renault-Nissan Purchasing Organization) Renault i Nissan już od ponad dziesięciu lat dysponują zintegrowanym, wspólnym pionem zakupów. Dodatkowe efekty synergii w tym obszarze będą obecnie możliwe dzięki projektom konwergencji działalności w zakresie inżynierii i produkcji. Dyrektorem ds. zakupów Aliansu został mianowany Christian Vandenhende. • Dyrekcja ds. zasobów ludzkich Pracownicy Renault i Nissana wprowadzą wspólne dla Aliansu procedury w zakresie zasobów ludzkich, w szczególności poprzez opracowanie wspólnej polityki zarządzania talentami.Dyrektorem ds. zasobów ludzkich Aliansu została mianowana Marie-Françoise Damesin.Dyrektorem ds. rozwoju kadry kierowniczej Aliansu został mianowany Greg Kelly. W celu ułatwienia wdrażania i monitorowania tej nowej struktury, powołany zostanie nowy komitet dyrekcji Aliansu, któremu przewodniczyć będzie Carlos Ghosn.Na stanowisko dyrektora Renault-Nissan BV oraz dyrektora przy zarządzie Aliansu mianowany zostanie Christian Mardrus. Razem od 15 lat – jeszcze silniejsi Ta inicjatywa otwiera kolejny etap w historii Aliansu, utworzonego 27 marca 1999 roku.Alians Renault-Nissan jest przykładem najdłuższej i najefektywniejszej strategiczneji wielokulturowej współpracy w historii przemysłu motoryzacyjnego. Od momentu jego utworzenia w 1999 roku umożliwił osiągnięcie licznych efektów synergii w dziedzinie zakupów, ceł, logistykii informatyki. Od tamtego czasu Alians znacząco się rozwinął, stając się czwartą motoryzacyjną potęgą pod względem liczby produkowanych samochodów (8,3 miliona sztuk w 2013 roku). Aktualnie prowadzi również współpracę z Daimlerem i Mitsubishi, a także na szczeblu regionalnym z firmami AVTOVAZ (Łada), Ashok Leyland i Dongfeng. Renault-Nissan