Zamknij Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.
Trends

GLS Poland z certyfikatem Great Place to Work

GLS Poland już po raz piąty zdobył tytuł Great Place to Work. W tegorocznym badaniu wzięła udział rekordowa liczba pracowników firmy. Aż 8 na 10 (83%) z nich wypowiedziało się na temat swojego miejsca pracy.

Czy może być coś lepszego od opinii samych zainteresowanych? O wynikach badania decydują bowiem sami pracownicy. W tym roku aż 83 proc. zatrudnionych w GLS Poland podzieliło się swoją opinią na temat warunków pracy i kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa. To rekordowy wynik w historii udziału firmy w tym prestiżowym badaniu.

Szczególną wartość ma fakt, że ankieta została przeprowadzona podczas jednego z najbardziej wymagających okresów roku – przy dynamicznym wzroście liczby przesyłek związanym z Black Friday i zbliżającymi się świętami Bożego Narodzenia. Mimo intensywnej pracy, pracownicy wykazali gotowość do dzielenia się swoimi doświadczeniami. Co jednak najważniejsze zdecydowana większość, bo ponad siedmiu na dziesięciu pracowników (76%), uważa GLS Poland za świetnego pracodawcę.

Certyfikat Great Place to Work to dla nas nie tylko wyróżnienie, ale przede wszystkim potwierdzenie, że wspólnie tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu, sprawiedliwości i wzajemnym wsparciu.

Cieszę się, że aż tylu pracowników zechciało podzielić się swoją opinią, nawet w tak wymagającym dla nich okresie. To pokazuje, że razem potrafimy osiągać wyjątkowe rezultaty – powiedziała Anna Franke, dyrektor ds. kapitału ludzkiego w GLS Poland.

Świetne miejsce pracy

Wyniki badania Great Place to Work jednoznacznie pokazują, jakie wartości są kluczowe dla pracowników GLS Poland. Wśród najwyżej ocenianych obszarów znalazły się sprawiedliwość, koleżeństwo i współpraca. To właśnie te elementy codziennej pracy budują atmosferę opartą na zaufaniu, szacunku i wzajemnym wsparciu.

Dla pracowników szczególnie istotne jest poczucie, że są traktowani równo i sprawiedliwie, niezależnie od zajmowanego stanowiska. Z kolei koleżeństwo i współpraca to fundamenty, które umożliwiają efektywne działanie nawet w trudnych i intensywnych okresach.

Przeczytaj również
Popularne